ESNE - Ecole Supérieure du canton de Neuchâtel

Compétences managériales acquises


Compétences métier

- Il dispose de solides compétences en gestion et en économie d’entreprise ainsi que de connaissances de base en économie politique et en droit;
- Il dispose des outils et des aptitudes nécessaires à la résolution de problèmes concrets relevant de la gestion et de l’économie d'entreprise;
- Il est capable d’évoluer dans un environnement international;
- Il est à même de mettre en œuvre une démarche analytique, systémique et interdisciplinaire; il saisit les interactions des processus complexes et cherche à résoudre les problèmes en proposant des
solutions innovantes et adaptées à une situation donnée.

Compétences relationnelles
- Il dispose d’aptitudes relationnelles lui permettant d’évoluer dans les différents contextes professionnels et sociaux et d’y jouer un rôle constructif, axé sur la coopération et la négociation;
- Il est apte à gérer les conflits et à faire émerger des solutions;
- Il dispose des outils et des aptitudes nécessaires pour initier ou accompagner le changement dans un esprit d’innovation;
- Il a développé des compétences de communication et sait mobiliser les moyens opportuns.

Compétences personnelles
- Il a développé ses habiletés à résister à la pression et est à même d’endosser et d’assumer des responsabilités;
- Il a conscience de la nécessité de maintenir et d’approfondir ses connaissances et compétences.