ESNE - Ecole Supérieure du canton de Neuchâtel

Présentation de la formation

 
De profil interdisciplinaire, la formation ES d’économiste d’entreprise offre différentes matières, organisées en modules de formation orientés sur la pratique professionnelle:

Modules ECOES

La formation se termine par un travail de diplôme, réalisé au cours du 7e semestre. Il doit permettre de vérifier que l’étudiant est en mesure de remplir un mandat d’une entreprise, d’une administration publique ou d’une organisation, en utilisant les compétences acquises durant sa formation. Le travail de diplôme est évalué sur la base d’un rapport écrit et d’une soutenance orale devant un jury d’experts.

Plan de formation

Le plan de formation est en conformité avec le plan d’étude cadre (PEC) établi par le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

Il compte 1'380 périodes (45 minutes, en présentiel) réparties sur 6 semestres, à raison de trois soirées par semaine (12 périodes hebdomadaires). De plus, il faut compter sur un travail personnel, estimé à environ 1'700 périodes, pour réviser les cours et se préparer aux examens (COM).

Enfin, le temps pour réaliser le travail de diplôme et sa soutenance est estimé à 400 heures.

Plan d’études annuel (en nombre de périodes de 45 min.)   

1re

2e

3e

Basé sur le plan d’études cadre du SEFRI      
CA1: Gestion d’entreprise  170 30 40
CA2: Marketing / Public relation   120  
CA3: Production     60 
CA4: Approvisionnement & logistique   60  
CA5: Qualité / Environnement & sécurité     60
CA6: Gestion du personnel     110
CA7: Financement & investissement   120  
CA8: Comptabilité  140 40  
CA9: Informatique & mathématiques  60    
CA10: Création & développement d’organisation      60
CA11: Gestion de projet     70
Business English 50 50  
Perfectionnement  60 30 50
Total  480 450 450

 

CA = Champ d’action