ESNE - Ecole Supérieure du canton de Neuchâtel

Présentation de la formation

 
De profil interdisciplinaire, la formation ES d’économiste d’entreprise offre différentes matières, organisées en modules de formation orientés sur la pratique professionnelle:

Modules ECOES

La formation se termine par un travail de diplôme, réalisé au cours du 7e semestre. Il doit permettre de vérifier que l’étudiant est en mesure de remplir un mandat d’une entreprise, d’une administration publique ou d’une organisation, en utilisant les compétences acquises durant sa formation. Le travail de diplôme est évalué sur la base d’un rapport écrit et d’une soutenance orale devant un jury d’experts.

Plan de formation

Le plan de formation est en conformité avec le plan d’étude cadre (PEC) établi par le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

Il compte 1'250 périodes (45 minutes, en présentiel) réparties sur 6 semestres, à raison de trois soirées par semaine (12 périodes hebdomadaires). De plus, il faut compter sur un travail personnel, estimé à environ 400 périodes, pour réviser les cours et se préparer aux examens.

Enfin, le temps pour réaliser le travail de diplôme et sa soutenance est estimé à 300 heures.

Plan d’études annuel (en nombre de périodes de 45 min.)   

1re

2e

3e

Basé sur le plan d’études cadre du SEFRI      
CA 1: Gestion d’entreprise  170 30 40
CA 2: Marketing & Public relation   120  
CA 3: Production     60 
CA 4: Approvisionnement & Logistique   60  
CA 5: Qualité / Environnement & Sécurité     50
CA 6: Gestion du personnel     90
CA 7: Financement & Investissement   120  
CA 8: Comptabilité  140 40  
CA 9: Informatique & Mathématiques  60    
CA 10: Création & Développement d’organisation      60
CA 11: Gestion de projet     50
CA 12: Business English 40 40  
CA 13: Perfectionnement  20 20 40
Total  430 430 390

 

CA = Champ d’action